
Heiskalan Hoppala – Yhden talliyrittäjän tarina

Haastattelu
Haastattelija: Kikka Seppä - Suomen Hevosurheiluliitto
Haastateltava: Helena Heiskanen
Kuka: Helena Heiskanen
Työt ja ammatti: Sosiaalipedagogi ja talliyrittäjä
Yritys: Hyvinvointia Heiskalan Hoppalasta vuodesta 2015
Yritys sijaitsee: Pohjois-Karjalassa Liperissä
Tallissa asuu: Kolme suomenhevosta ja yksitoista islanninhevosta
Linkit:
- Kotisivut: Heiskalan Hoppala | Hyvinvointia Heiskalan Hoppalasta
- Facebook: Hyvinvointia Heiskalan Hoppalasta
- Instagram: @heiskalanhoppala
Hevosala on nykyään yhdistelmä elinkeinoa, harrastusta, urheilua ja hyvinvointia. Hevosala työllistää, tuo verotuloja kunnalle ja sisältää lukuisia välillisiä vaikutuksia, kuten hyvinvointivaikutuksia, estää syrjäytymistä, on tasa-arvoinen harrastusmuoto ja vie harrastajia luontoon. Hevosala myös liikuttaa, ja on mukana mielenterveystyössä.
Suomessa on kolmetuhatta osa- tai kokoaikaisesti toimivaa hevosalan yritystä. Yritykset ovat pienyrityksiä, joissa toiminnasta vastaa usein yrittäjä yksin, tai yrittäjäpariskunta. Hevosalan yrittäjyyttä harjoitetaan joko osana maataloutta, tai erilaisin yritysmuodoin yksityisenä elinkeinonharjoittajana ja yhtiössä. Yrittäjä voi kuulua joko maatalousyrittäjän eläkelain (MYEL) tai yrittäjän eläkelain (YEL) piiriin.
Hevosyritysten liikevaihto vaihtelee toimintamuodon, maantieteellisen alueen ja toiminnan laajuuden mukaan. Ratsastuspalveluja tarjoavilla talleilla ja ravivalmennustalleilla liikevaihto on keskimäärin reilun 100 000 euron luokkaa (noin 20 hevos- ja ponipaikkaa). Kasvukeskusten sisällä sijaitsevien talliyritysten liikevaihto ja hevospaikkamäärät ovat arviolta 20–30 % suurempia.
Tässä on yhden talliyrittäjän tarina.


ALKU JA ELÄMÄNTYÖ
Mistä kaikki sai alkunsa?
- Meillä oli vakavasti sairaat tytöt ja unelmani oli opiskella ratsastusterapeutiksi. Tyttöjen kanssa eläessä selvisi, etten sitten kuitenkaan halua opiskella kyseistä tutkintoa, sillä Kela rajaa hyvin vahvasti sen terapiamuodon mitä saa tehdä. Ymmärsin, että haluan olla tekemisissä ihmisten ja hevosten kanssa kokonaisvaltaisesti. Siitä sitten jalostui ajatus, että haluankin opiskella sosiaalipedagogiseksi hevostoiminnan ohjaajaksi, ja niin myös tein. Sen jälkeen kävin vielä Easelin eli Easel Training –koulutuksen (ks. lähde). Koulutus antaa kokemuksellisia työkaluja oppimiseen ja tekemiseen. Sainkin koulutuksesta todella hyviä työkaluja. Olin tyttöjen kuolemien jälkeen aika rikki revitty ja sen takia tavallaan tosi pehmeä niihin aikoihin. Minun oli toisin sanoen hankala napakoitua tarpeeksi. On nimittäin niin, että on sellaisia tilanteita, joissa on oltava välillä tosi napakka. Easel antoi minulle tähänkin työvälineet ja ylipäätään ammattitaitoni kehittyi erittäin paljon koulutuksessa. Easel vahvistaa edellä mainitun lisäksi asiakkaan tunnetaitoja ja sosiaalisia taitoja, kuitenkin niin, että perustana on aina yksilölliset tavoitteet. Koulutus auttaa myös vahvistamaan itsetuntoa ja tunteiden säätelyä, ja näin ollen opettaa myös tunnistamaan toisen ihmisen tunteita. Koulutuksessa opetellaan niin ikään vastuullista päätöksentekoa paineen alla vastuullisissa ympäristöissä. Tämähän on juuri sitä mikä tänä päivänä hevosyrittämisessä korostuu.
Kun tytöt menehtyivät, minulla ei ollut oikeastaan mitään muuta vaihtoehtoa, kuin lähteä menemään kohti omaa unelmaani, jotta selviydyn valtavasta menetyksestä. Niin syntyi sitten Heiskalan Hoppala. Nimi tuli siitä, että halusin, että me emme ole sellainen hierakinen ratsastuskoulu, jossa tallitytöt päsmäröivät toisiaan, tai että toisia arvioidaan esimerkiksi vaatetuksen perusteella, tai esimerkiksi ratsastusmenestyksen kautta. Että oletko alkeiskurssilla vai oletko vaativa-A-tasolla vai oletko saanut paljon mitaleita vai et. Ei, vaan meille tullaan eheytymään ja viettämään yhdessä aikaa hevosten kanssa, ja kokemaan yhteisöllisyyttä ja yhdessä oloa toisten tallilaisten ja hevosten kanssa. Että ollaan tasavertaisia ja mennään sitä raadollista, elämänmakuista elämää yhdessä eteenpäin, johon kuuluu iloja ja suruja, huolia ja murheita, hyviä ja huonoja päiviä. Mutta se, että se yhteisö on se yhteinen voimavara, jonka eteen me ponnistelemme ja hengitetään yhteen hiileen, ja että hevoset voivat hyvin - sen myötä me ihmisetkin voimme hyvin.
Filosofia - Mikä on Hoppalan ydinajatus?
- Hoivaa ja tule hoivatuksi. Silloin on kaikilla hyvä olla. Näen että jokainen ihminen on arvokas ja jokaisella ihmisellä on tähän maailmaan paljon annettavaa. Se, miten ihmisiä ja hevosia kohdellaan, on kaiken perusta. Ihminen ei saa purkaa pahaa oloaan eläimeen, eikä eläin saa purkaa pahaa oloaan ihmiseen. Tämän on oltava kaiken toiminnan lähtökohta. Olen ollut aina oman suuntani ja ideologiani takana kaikessa. Esimerkiksi
on ollut niitäkin tilanteita, että vanhemmat vaikkapa tulevat kuvaamaan kentän laidalle lapsiaan, ja jos joku lapsista kokee, että heistä ei ole kiva, että joku kuvaa, ja he jännittyvät, ja rentous katoaa, ja he kokevat olevansa vaivautuneita, niin kyllä minä olen siitä sanonut, että ei ole soveliasta kuvata, ja olen myös sen takia menettänyt asiakkaita. Olen myös siitä tarkka, että kun tallille tullaan, niin aina tervehditään. Tallilla opetellaan hevosten hoidon lisäksi myös kohtaamaan muita ihmisiä, puolin ja toisin rajoja, sekä sosiaalista kanssakäymistä.
Millaisia palveluja te tarjoatte?
- Päätuotteemme on hevosavusteinen kuntoutus ja –terapia, sekä maastot ja vaellukset. Sitten meillä on erilaisia kursseja, joita pidän joko itse, tai sitten täällä käy joku vieraileva tähti pitämässä. Meillä on ollut myös joko hevosen hoitoon liittyviä kursseja, kuten shiatsuhierontakursseja, tai erilaisia yrttikursseja, joissa opiskellaan niin ihmiselle kuin hevosellekin terveellisten yrttien tunnistamista. Pienimuotoisesti meillä on myös kenttätoimintaa. Tämän lisäksi meillä on vielä ajopalveluja, reki- ja kärriajelupalvelujen muodossa. Sitten meillä on mahdollisuus osallistua askellajivalmennuksiin, mikäli islanninhevosten kanssa toimiminen kiinnostaa - meiltä siis löytyy koulutusta siihenkin. Kesällä 2020 suunnittelin meille uusia palveluja. Halusin viedä toimintaa kohti kokonaisvaltaista hyvinvointia ihmisen ja hevosen yhteisessä kanssakäymisessä. Ajatuksena oli opettaa asiakkaille, mitä hevonen voi kertoa jokaiselle itsestä ja samalla tietysti syventää ihmistuntemusta. Tarjosimme "Vietä kesäpäivä hevosen kanssa" -pakettia. Käytännössä se toimi niin, että yksi ihminen kerrallaan otettiin mukaan hevoslaumaan ja lähdettiin avaamaan päivän sisältöä ja sukeltamaan siihen. Eli kokemaan juuri niitä tuntemuksia, mitä hevosen läsnäolo ja hevosen kontakti ihmisen kanssa tuo. Onko se pelottavaa, vai tuliko siitä rauhallinen olo, toiko se iloa, vai heräsikö kysymyksiä. Sen jälkeen yhdessä purettiin päivän antia ja välillä syötiin eväitä. Sitten jatkettiin päivää hevoslaitumen vieressä joogaamalla ja sen jälkeen mentiin rentoutumaan riippumattoihin. Päivään kuului vielä hevoslauman seuraamista ja tutustumista niiden väliseen vuorovaikutukseen, ja sitä, mitä meillä ihmisillä olisi opittavana siitä ja hevosten välisestä viestinnästä. Lopuksi kerättiin villiyrttejä ja leivottiin meille syötävää. Kaikki tämä oli hirmuantoisaa ihmisille.
Millainen asiakaskunta teillä on?
Asiakaskunta on naispainotteista, niin kuin hevosalalla yleensäkin. Mutta on myös jonkun verran miehiä, jotka varaavat etenkin vaelluksia, sillä ratsastaminen heidän mukaansa tekee hyvää selälle. Ja sitten on lapsia ja nuoria. Eli oikeastaan ihan kaikki lapsesta mummoon tai vaariin käyvät meillä. Mieleeni on jäänyt yksi ihana tapaus, kun lapsenlapset toivat meille vähän päälle ysikymppisen pariskunnan rekikyytiin tammikuun kuutamossa. Ajatus oli lähtenyt siitä, että kun tällä pariskunnalla oli ollut heidän ensimmäiset treffinsä, oli mies hakenut kuutamoyönä tulevan rouvansa rekiajelulle. Siitä oli alkanut heidän elinikäinen suhteensa. Lapsenlapset halusivat tarjota heille samanlaisen elämyksen. Hevosharrastus siis sopii ihan kaikille. Hevosharrastus ei myöskään syrji ketään, niin kuin eivät hevosetkaan syrji ketään. Hevoset ottavat ihan kaikki ihmiset vastaan samalla tavalla.


Kuvailette nettisivuillanne tallinne toimintaa seuraavasti: "Tallimme ei ole perinteinen ratsastuskoulu, vaan terveydenhuollon ja hevosalan ammattilaisen ylläpitämä hevosavusteisia palveluja ja islanninhevosvaelluksia tarjoava sosiaalipedagoginen talli. Kaikkea toimintaamme ohjaa sosiaalipedagoginen viitekehys: toiminnallisuus, osallisuus, elämyksellisyys, yhteisöllisyys ja dialogisuus, johon yhdistämme luonnon voimauttavan ja eheyttävän vaikutuksen."
Avaisitko tätä vähän lisää?
- Toiminnallisuus:
- Kuuluu sosiaalipedagogiseen viitekehykseen. Kun ihminen osallistuu toimintaan, saa hän toiminnan kautta oivalluksia siitä, miten asioita voisi hoitaa. Lisäksi ihminen saa elämyksiä. Minusta tärkeintä on, että oma tekeminen tuottaa oivalluksia osallisuuden myötä. Samalla tapahtuu valtavasti vuorovaikutusta, sillä olet vuorovaikutuksessa niin hevosten, ohjaajan, kuin koko talliyhteisönkin kanssa.
- Osallisuus:
- Mitenhän tämän lyhyesti sanoisin, kun näen nämä asiat niin isoina ja merkityksellisinä kokonaisuuksina. Mutta sanotaan vaikka näin, että asiakas kokee kuuluvansa johonkin, kun hän tulee tallille. Hän kokee kuuluvansa mukaan hevosten elämään, hevosten hyvinvointiin, ja koko talliyhteisöön.
Ihminen kokee kuuluvansa ohjaajan kanssa tehtävään yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen. Osallisuus opettaa myös vastuuta, aitoa kohtaamista ja tietenkin se opettaa myös rajojen asettamista. Kaiken tämän myötä vahvistuu asiakkaan itsetunto, tunnetaidot ja oman elämän hallinta. Ihminen oppii ottamaan vuorovaikutuksessa huomioon toisen ihmisen, on hän sitten talliyhteisön jäsen, tai sitten joku ihminen asiakkaan omassa arjessa. Tietenkin ihminen oppii myös ottamaan huomioon hevosen vuorovaikutustilanteessa. Iso osa osallisuutta on aito kohtaaminen. Se on itse asiassa mielestäni aika lailla koko homman ydinasia.
- Elämyksellisyys:
- Elämyksellisyyteen liittyy oleellisesti myös osallisuus ja toiminnallisuus. Silloin kun saamme olla osallisia, saamme samalla uusia kokemuksia. Toiminnan ja osallisuuden kautta opimme poistumaan turvallisesti omalta mukavuusalueeltamme. Sitä kautta saamme elämyksiä ja elämyksellisyyttä. Kun silmämme aukeavat erilaisten tehtävien kautta käyttämään omia aistejamme, on mahdollista saada elämyksiä jo melko pienistäkin asioista. Ihan jo sellainenkin asia kuin se, että hevonen reagoi meidän kehonkieleemme, ja on siinä rehellinen, ja kun sen seurauksena ryhdymme kommunikoimaan joko verbaalisesti tai non-verbaalisesti hevosen kanssa, niin me saamme jo siitä elämyksiä. Minulla on tästä hyvä esimerkki. Meillä oli sellainen yläastetta käyvä nuori asiakkaana tallillamme. Häntä pidettiin koulussa häirikkönä, eikä hän ollut yleensä viittä minuuttia pidempään luokassa, kun opettaja jo laittoi hänet ulos. Menin hänen kanssaan sitten tuonne hevoslaumaan. Meillä oli silloin vielä semmoinen Keijo-hevonen. Keijo oli aivan ihana juurikin ongelmakäytöksisten nuorten kanssa. Keijopa sitten tulikin itse tämän nuoren luokse sieltä laumasta ja alkoi härkkiä ja tökkiä häntä turvallaan. Se ei ollut ilkeä, mutta se ei antanut rapsuttaa, vaan sen sijaan jatkoi turvalla härkkimistä ja tönimistä. Nuori siinä katteli sitä hommaa ja sitten kysyi minulta että "miksi tuo hevonen käyttäytyy minua kohtaan noin, ei se sinuu noin härki, miksei se anna minun olla?" Sanoin hänelle, että "kun se hevonen peilaa meidän ihmisten käytöstä, eli se vähän niin kuin katsoo peilistä, että kun tuokin tekee noin niin minäkin teen". Kysyin sitten nuorelta, että "oletko ikinä ajatellut, että miltä siun luokkakavereista ja opettajista tuntuu kun itse käyttäydyt noin?" Nuori vastasi että "no en". Sanoin sitten hänelle, että "nii-in, ne siun luokkakaverisi ja opettajasi ajattelevat ehkä siusta juuri samalla tavalla kuin sie ajattelet nyt tuosta Keijo-hevosesta. Samalla tavoin kuin sinua ärsyttää Keijon käytös, niin opettajiasi ja luokkakavereitasi ehkä ärsyttää samalla tavalla siun käytös. Sille on syynsä miksi sinut laitetaan luokasta pois".
Tämän nuoren osalta tarina jatkuikin sitten todella hyvin. Me jatkoimme yhteistyötä, käytiin hevostakin ajamassa ja tehtiin puuttuvia koulutehtäviä siinä kärrissä. Nuori sai päästötodistuksen ja pääsi vielä jatko-opintoihinkin. Tässä jos missä toteutui elämyksellisyys, niin kyseiselle nuorelle, kuin minullekin, ja hevonen se vasta loistavasti tekikin siinä oman työnsä.
Meillä on myös Toivo-hevonen, joka kertoo nimenomaan siitä rajojen asettamisesta. Toivo kertoo ihmiselle aina, että ensin tutustutaan ennen kuin tullaan päätä koskettelemaan ja "härdäilemään" ympärillä. Toivo sanoo aluksi, että ensin on vuorovaikutus "viiskyt-viiskyt", ja että "minä haluan ensin luottaa sinuun, ja tietää että sinulla on hyvät tarkoitusperät, ja sitten sinä saat tulla minun lähelleni ja saat tulla juttelemaan ja jopa koskettamaan". Tämähän pätee myös ihmisiin.
- Yhteisöllisyys:
- Kaikki liittyy toisiinsa, mutta tallitoiminnan kautta lapsille ja nuorille, joilla ei ole juuria, tulee tunne, että heillähän onkin juuret, että heille tulee tunne siitä, että he kuuluvat johonkin. Elämään tulee sitä kautta merkityksellisyys. Sillä on valtavan iso merkitys meidän kasvullemme, ja koko elämälle, kun sinua odotetaan johonkin. Se myös kantaa koko elämän ajan. Se yhteisö ja siihen kuuluminen antaa todella vahvan resilienssin läpi elämän. Voit palata siihen yhteisöllisyyteen ja merkityksellisyyteen vuosienkin jälkeen ihan vaikka ajatuksen tasolla.
- Dialogisuus:
- Yhdessä tekemistä, aitoa tasavertaista kohtaamista. Näen että dialogisuudessa korostuu yhdessä tekeminen tasavertaisesti, on se sitten verbaalista tai non-verbaalista kieltä. Hevosen kanssa korostuu tietenkin kehonkieli ja mimiikka, koska hevonen ei ymmärrä meidän sanojamme, mutta se ymmärtää erittäin hyvin meidän ilmeitämme ja eleitämme, meidän verenpainettamme ja sydämen sykettä.
Minulla on dialogisuudestakin taas ihan valtavan hyvä esimerkki. Meillä oli kaksisuuntaista mielialahäiriötä sairastava aikuinen asiakkaana. Hänellä oli ollut muutama viikko väliä, ettei hän ollut ollenkaan käynyt tallilla, vaikka hänelle talliyhteisö ja tallilla oleminen oli hirmuisen tärkeää. Ajattelin silloin heti, että nyt on jotain käynyt. Sitten kun aikaa oli kulunut jonkun verran, hän tulikin. Meillä oli silloin tuommoinen nuori suomenpienhevostamma Elli Karoliina. Elli-Karoliina ei vielä ihan osannut erottaa, mikä tunne on ihmisestä lähtöisin, ja mikä tammasta itsestään. Kun asiakas alkoi tulla parkkipaikalta meitä kohti noin sadan metrin päästä, alkoi Elli-Karoliina välittömästi steppaamaan ja tanssimaan ja meni tosi levottomaksi. Ajattelin heti, että nyt ei ole kaikki kunnossa, että Elli ei kyllä nyt kestä tätä tulevaa hetkeä. Huikkasin asiakkaalle, "että käyhän hakemassa kypärä itsellesi, niin minä käyn sillä aikaa vaihtamassa hevosen". Meillä oli silloin myös semmoinen iso suomenhevostamma kuin Tuikkuliina. Tuikkuliinassa oli jo sellaista hevosen iän tuomaa viisautta, ja se oli muutenkin hirveän viisas tamma. Tuikkuliina osasi kyllä erotella, että mikä tunne tulee ihmisestä, ja mikä siitä itsestä, ja ymmärsi sen perusteella, että mitään hätää ei ole, vaikka ihminen olisikin levoton. Heti kun tuo asiakas tuli takaisin hakemasta kypärää, niin Tuikkuliina siinä heti jo laski päänsä, ja alkoi pärskytellä rauhoittavasti. Hevosella oli siis suuri tarve saada tämän ihmisen valtavan kiihtynyt tila laskettua alas. Muutin siinä samalla suunnitelmaa, ja ajattelin, että mennäänkin tuonne kentälle, ja laitetaanpa tuo ihminen ilman satulaa hevosen selkään niin, että hevonen pääsee kunnolla rauhoittamaan ihmistä, kun sillä on nyt selvästi valtava tarve niin tehdä. Tuikkuliina menikin melkein turpa maassa ja pärskytteli rauhoittavasti taukoamatta. Ei kai hevonen voi selvemmin kertoa, että päästä hyvä ihminen irti, että ei tässä ole mitään hätää? Sitten tapahtui jotain todella hienoa. Laitumella vieressä oleva hevoslauma tajusi, että nyt tuo Tuikkuliina ei saa yksin tuota ihmistä rentoutettua ja rauhoittumaan. Hevoset alkoivat tulla siihen aidan toiselle puolelle viereen, ja rupesivat heittäytymään yksi kerrallaan maahan. Oli kuin talvisota olisi kaatanut hevosia yksi toisensa jälkeen. Sitten vihdoin sillä ihmisellä pääsi itku, ja hän itki vuolaasti, ja sanoi, että hänellä ei ole ollut moneen viikkoon näin hyvä olla. Että hänellä lähti mania päälle eikä hän ole nukkunut viikkoihin ja hän on ostanut ihan vaikka mitä, ja ittensä vararikkoon, ja nyt hänellä tuli rauha. Sitten hän tuli selästä pois ja halaili Tuikkuliinan kanssa. Sitten talvisotajoukko alkoi pikkuhiljaa nousemaan ylös tyyliin "tehtävä suoritettu ja lähetääs takaisin syömään".
Kuinka viisas ja hyväntahtoinen eläin onkaan hevonen.
- Luonnon voimauttava ja eheyttävä vaikutus:
- Hevosillahan on jo itsessään eheyttävä vaikutus, koska ne ovat rauhaa rakastavia, hyväntahtoisia ja ystävällisiä laumaeläimiä. Kun tähän yhdistetään luonnon eheyttävä vaikutus, on se jo konseptina erittäin voimakas. Onhan ihan tutkittukin, että jo viidestä kymmeneen minuuttia luonnossa elvyttää ja palauttaa voimavaroja, viisitoista minuuttia luonnossa sitten jo laskee sydämen sykkeen ja verenpaineen, lihasjännitykset helpottavat, ja palautuminen stressistä nopeutuu. Ihan vain avaamalla aistit luonnon tuoksuille ja äänimaailmoille ja sille, mitä ajatuksia sieltä mielestä alkaa kumpuamaan, ja mitä luonto meille haluaa kertoa. Jo kaikella tuolla on aivan valtava hyvinvointivaikutus meihin. Meillä suomalaisillahan tämä on vielä ihan saatavilla kun vain ovesta astuu ulos, eikä siitä tarvitse edes maksaa mitään. Tämä täytyy vain oivaltaa, mutta sitä voi myös opetella.
Ketä tallissanne nykyään asuu?
- Meillä asuu kolme suomenhevosta ja yksitoista islanninhevosta. Nuoriksi kääntyneitä varsoja on tällä hetkellä neljä. Tämä nuoriso alkaisi olla jo koulutusiässä. Yksi hevosista on siitosori ja myös minun kilpahevoseni. Suomenhevoset antavat rekikyytejä ja toimivat myös ratsuina. Issikoissa on meneviä viljakkaita jotka tarvitsevat jo kokeneempia ratsastajia - menevät pehmeillä pienillä avuilla. Monesti mielletään, että issikkat ovat sellaisia ettei tartte kuin vain selässä istua, mutta sellaisia ei meillä tällä hetkellä montaa ole. Lauman kokoonpano on vuosien varrella muuttunut.
Kantalauma on jo aika pitkällekin poistunut. Ne olivat melko lailla jonohevosia, mutta niitä ei juurikaan enää ole.
Entä millainen on yrittäjän ja hevosten työpäivä?
- Päivä alkaa kuuden maissa. Suurin osa hevosista on pihatoissa. Vain muutama on karsinassa yöt. Annetaan ensin aamuheinät ja sitten laitetaan kaikki ulos pihalle. Talviaikaan vesihuolto on iso rumba. Meillä vedet lämpiää ihan perinteisesti saunan padoilla. Vesiastiat ovat tarhoilla tosi isoilla alueilla. Ensin on siis aamutalli ja sitten vasta oma aamupala, jolloin samaan aikaan vastailen sähköposteihin ja teen käsillä olevia toimistotöitä. Kymmeneltä tulevat ensimmäiset asiakkaat. Siihen mennessä on aamutallit tehtynä.
Aamupäivisin mennään joko maastoon tai sitten on minun sosiaalipedagogista toimintaani. Nykyisin meillä on viitenä päivänä viikossa asiakastoimintaa. Mutta tein kauan niin, että meillä oli seitsemänä päivänä asiakastoimintaa. Paperityön määrä vain on lisääntynyt niin paljon, että on pakko raivata kalenteriin sellaisia päiviä, että paperitöitä pystyy tekemään, ja nehän eivät siis ole mitenkään vapaapäiviä, vaan ihan täysiä työpäiviä. Toimistopäivät ovat tietysti ansioista pois, mutta se on vain fakta, että byrokratia vie paljon aikaa nykyään; on rehukirjanpitoa, työkirjanpitoa, turvallisuusasiakirjojen täyttöä - kaikkea sellaista. Tämäkin tietysti pienentää kassavirtaa ja mahdollisuutta palkata työntekijää - balanssia on vaikea löytää.
Mikäli minulla on iltamaasto kuuden maissa, loppuu päivä siellä kymmenen maissa illalla. Ellei maastoa ole, loppuu työpäivä puoli kahdeksan pintaan. Hevosia aletaan ottamaan viiden maissa sisälle. Nyt on paljon ruunaushaavojen huuhtomista ja mahalääkkeiden antoa ja hampaiden pesuja; kaikissa niissä saa kyllä sitä päiväänsä jatkettua aika paljon asiakastöiden lisäksi. Sitten kun moni asiakas vielä sanoo, että täällä on niin ihana olla, ja rauhallista, ja on kivaa ja rauhoittavaa vain katsella, kun hevoset käyskentelevät laitumella, niin en minä niitä halua enkä raaski hoputtaa pois, vaikka olisi paljon muutakin tekemistä, kun en halua sitä kiirettä välittää asiakkaisiin. Jokainen asiakas on kuitenkin kullanarvoinen, ja haluan että ihmiset saavat ne elämykset ja hyvän olon, mitä he ovat meiltä tulleetkin hakemaan.
ONNETTOMUUS
Mitä sitten tapahtui?
- Se oli perjantai 11.4.2025. Oli tiedotettu vahvasti, että takatalvi on tulossa. Tämä oli varmasti tiedossa myös Joensuun kaupungilla. Siis se, että lunta on reippaasti tulossa. Vein mieheni olkapääleikkaukseen ja sitten vein auton parkkihalliin ja lähdin keskustaan päin katua ylittäen. Aurauskalusto ei ollut vielä kulkenut, eikä ollut hiekoitettu. Tuore nuoskaantunut, ja autojen pyörien alla littaantunut lumi, oli hirveän liukasta, ja siinä minulla sitten jalka lipesi pahasti, niin että menin melkein spagaattiin. Sitten kuului jäätävä pamaus. Sen jälkeen tuli aivan hirvittävä kipu, enkä ensin tajunnut mitä tapahtui. Kun yritin nousta, kipu oli niin järkyttävä, että oksensin, enkä päässyt siitä ylös, vaan vanhempi pariskunta tuli auttamaan. Auttajani kutsuivat ambulanssin ja päivystyksessä kävi ilmi, että takareiden koko lihasryhmä oli revennyt ja se pitäisi leikata. Mutta julkisella ei tällaisia leikkauksia enää tehdä, vaan niiden annetaan parantua itsestään ja minut laitettiin kotiin seuraavana päivänä. Maanantaina soitin omaan vakuutusyhtiööni, että miten tässä pitäisi toimia, kun olen hevosalan yrittäjä ja toimintakyky on ehdottoman tärkeää työssäni. Sieltä sanottiinkin, että nyt ihan heti välittömästi menet yksityiselle ortopedille, jalka on hoidettava heti kuntoon. Ja niinhän minä sitten tein. Minun omalla vakuutuksellani jalka sitten leikattiin yksityisellä puolella. Reiluun kolmeen kuukauteen en saanut kävellä kuin kyynärsauvoilla, varvastyöntöä ei saanut olla ollenkaan. En saanut kumartua, enkä istua, ettei lihakset repeä uudestaan, esimerkiksi vessassa käynti oli tosi hankalaa. Ja se kipu, se oli aivan hirveä. Oli kesäaika ja vuoden paras sesonki - ja emäntä oli kipeä. Ori jouduttiin viemään valmentajalle Pieksämäelle. Eihän sitä astunutta oria voinut täällä pitää opiskelijan käsiteltävänä. Se oli myös kovassa kisakunnossa. Siitä tuli sitten tietysti lisäkuluja, kun se oli siellä Pieksämäellä eikä omassa tallissa. Puoli vuotta jouduttiin pitämään ori poissa kotoa.
Syyskuussa sain luvan nousta satulaan, mutta eihän se jalka kestänyt sitä ja niin sitten jatkettiin sairauslomaa. Lokakuussa yritin tehdä töitä syyslomien aikana, mutta jouduin menemään takaisin lääkäriin; jalkaan tuli kovat hermokivut. Sairausloma jatkui melkein vuoden loppuun saakka. Sen jälkeen olen yrittänyt tehdä töitä - ja teen edelleen - mutta jalka on niin kipeä, etten pystyisi oikein kunnolla mitään tekemään, enkä ainakaan pysty tekemään niin paljon kuin talliyrittäjänä pitäisi voida. Jalka on hidas, enkä pääsee ponnistamaan esimerkiksi maastossa maasta käsin hevosen selkään, mikäli minun on tultava alas. Se on jo ihan turvallisuusriski. Joudun rajoittamaan sen vuoksi esimerkiksi asiakasmaastoja, ja kulut kuitenkin kulkevat koko ajan ja ovat valtavan isoja ihan jo sähkölaskuja myöten.
Onko yrityksenne ollut tähän asti kannattava?
- Oli se kannattava siihen asti kunnes loukkaannuin.
Miten onnettomuus vaikutti yrityksenne kannattavuuteen?
- No jos ajattelee jo sitä kerrointa, mitä se loukkaantuminen aiheutti, niin se on valtava. Tuolla on jo nyt ne nuoret hevoset, jotka voisivat olla asiakastyössä, jos olisin pystynyt ne kouluttamaan. Mutta nyt tämä kaikki kertautuu joka vuosi, eli et saa niitä töitä tehtyä, mitä pitäisi tehdä. Hevosnuoriso kasvaa koko ajan ja koulutuksen kannalta tärkeät herkkyysvaiheet menevät ohi. Tavallaan siinä menettää työkavereita, joita on itselleen tekemässä. Kulut vain kasvavat, eikä sitä tuloa saa, mikä pitäisi saada. En ole myöskään pystynyt käyttämään siitosorin varsoja näyttelyissä, enkä kouluttamaan niitä näyttelyitä varten; kaikki tämä on pois "kaluston" arvosta. Tätä ei esimerkiksi vakuutusyhtiöissä ollenkaan ymmärretä. Se hetki, että olet ollut kymmenen kuukautta työkyvyttömänä, ei määrittele sitä menetystä, joka tulee siitä kertautumisen määrästä, mitä se työkyvyttömyysaika tarkoittaa talliyrittäjälle.
Myöskään emme voineet ollenkaan astuttaa viime kesänä, koska edellisetkin varsat ovat vielä kouluttamatta, sillä emäntä ei pysty liikkumaan ja tekemään niin kuin pitäisi. Isoja asioita. Jos ne nyt jo nuoriksi kääntyneet varsat olisivat töissä, ja ne olisi voitu kouluttaa, niin asiakasmaastoille pystyisi ottamaan jo aika monta ratsastajaa lisää. Sen takia tällaisella tallilla varsoja kasvatetaan, että ne tekevät töitä ja tienaavat jotta tallitoiminta voisi jatkua ja kehittyä, sekä kasvaa. Tallin vuosikelloon on suunniteltu, että koulutusjaksot ovat tässä, ja sitten tehdään muuta, ja koulutusjaksot taas tuossa, niin nyt kaikki vain vyöryy niskaan. Asiat kasaantuvat.
Oletko hakenut tähän korvauksia jostain?
- Olen hakenut korvauksia Joensuun kaupungilta hoitamattomasta katuosuudesta johtuvaan onnettomuuteeni ja siitä seuranneeseen työkyvyttömyyteni.
Miten Joensuun kaupunki tähän vastasi?
- Kaupunki myönsi, että katuosuus oli hoitamatta, ja he antoivat tämän minun keissini hoidettavaksi heidän vakuutusyhtiölleen OP-Pohjolalle. Sieltä kuitenkin vastataan kerta toisensa jälkeen, että mitään ansionmenetystä ei minulle ole tästä koitunut.
Olen tehnyt heille monet laskelmat. Olin viime kesänä jo ostamassakin kolmea, tai jopa neljää lisähevosta tähän meille, kun kalenteri oli täynnä sille hevosmäärälle mikä meillä oli, ja olisimme tarvinneet lisäkalustoa, mutta enhän minä niitä sitten voinut ostaa. Että jos ajattelee, että silloin nuo lisähevoset olisivat olleet meillä tekemässä töitä, ja myös ne nuoret koulutetut hevoset, niin katteethan olisivat olleet ihan erilaiset. Minulla oli tässä opiskelija ja minun ystäviäni auttamassa, mutta eihän heillä voi teettää töitä siinä määrin, saati niitä samoja töitä, kuin mitä yrittäjä itse tekee.
Fine (ks.lähde) otti tämän hoitoonsa, mutta käsittely siellä on hurjan hidasta, ja hevosten hoitokuluihin palaa koko ajan aikamoisia summia. Mekin olimme keränneet säästöjä ihan sitä varten, että hankitaan isommat tilat ja kasvatetaan yritystä, mutta nyt ne kaikki säästöt on käytetty.
Mikä tilanne on nyt korvausten suhteen?
Laitoin viime vuoden elokuussa viimeisimmät laskelmat ja korvaushakemuksen kaupungin vakuutusyhtiöille, mutta he eivät ole vielä vastanneet hakemukseen. Odottaminen ja tämä epätietoisuus on tosi raskasta.
Olen kaikin puolin turhautunut vakuutusyhtiöiden toimintaan, etteivät ne näe tilannetta sellaisena kuin se on ollut. Jos minulla olisi se viime kesä ollut sellainen kuin se olisi ollut kalenterin mukaan, niin hyvänen aika, eihän meidän säästöjä olisi käytetty ollenkaan, vaan silloin olisi tienattu koko ajan lisää. Mutta nyt ollaan tällaisessa tilanteessa, joka on tavallaan minusta riippumaton. Tällä tavalla ajetaan yrittäjien elinkeino alas, millä elätetään perhe, ja mikä on myös elämäntyö. Ja jos vielä ajattelee, että olen tämän ikäinen nainen, 56- vuotias eukko, niin ihan varmasti on työnantajia jonoksi asti palkkaamaan. Ja sitten vielä on eläimet. Ei tällaista toimintaa noin vain lopeteta. Sillä korvauksella olisimme pystyneet jatkamaan toimintaamme normaalisti, palkkaamaan työntekijän, ja jopa kasvattamaan yritystämme.
Miten tästä eteenpäin? Onko uusia suunnitelmia?
Tällä hetkellä olo on tilanteen suhteen hyvin ristiriitainen ja epävarmakin, että mitä ja minkä verran pystyn tekemään. Edelleenkään työkunto ei ole sitä, mitä sen pitäisi yrittäjänä ollessa olla. Paljon on avoimia kysymyksiä. On ollut myös hyvin raskaitakin ajatuksia. Oikeasti semmoisia, että tässäkö tämä yrittäminen nyt sitten on, tämä meidän tarina. Se tuntuu kohtuuttomalta, kun meillä olisi valmis asiakaskunta, ja lisääkin olisi tulossa, ja tästä olisi mahdollista saada elantonsa, kunhan vaan olisin itse kunnossa.
Suunnanmuutostakin olen miettinyt, mutta nyt on sellainen maailmanaika, että se, että lähdetään radikaalisti konseptia muuttamaan, niin ei valitettavasti ole nyt paras siihen. Nyt vain pitäisi pystyä vastaamaan siihen kysyntään, mistä yritys on tullut tunnetuksi, ja mille on varmasti tilausta. Uuden konseptin tunnetuksi tekeminen ja markkinointi on iso prosessi. Tässä maailmantilanteessa nämä ovat aika isoja asioita, ja vielä isompia viedä käytäntöön.
Raadollinen tosiasia on, että jos taloutta ajatellaan, niin kaikki on menetetty. Ja se työmäärä, mikä on tekemättä, niin senkin puolesta kaikki on menetetty. Minulla on niin iso kiintymyssuhdekin noihin hevosiin, että minusta on väärin laittaa niitä myyntiin, mutta tällä hetkellä talous on ihan kuralla. Joensuun kaupungin vahingonkorvaus kyllä auttaisi nyt yritystämme jatkamaan, mikäli heidän vakuutusyhtiössään ymmärrettäisiin tämä talliyrittäjän täysin mahdoton tilanne liikuntakyvyttömyyteen johtavan onnettomuuden sattuessa, minkä Joensuun kaupunki on jo tunnustanut heidän omaksi virheekseen, mutta jostain syystä kaupungin vakuutusyhtiö ei nyt näe sitä tosiasiaa, että tästä heidän virheestään johtuva työkyvyttömyyteni on vienyt kannattavan yritykseni lähes konkurssin partaalle.
Olen usein aika toiveikas ihminen ja eteenpäin katsova, mutta enää en sitä ole.
Millaista apua toivoisit hevosalan yrittäjyyteen?
- No heti tulee mieleen nuo ALV-korotukset. Monet ovat tehneet lopetuspäätöksen, koska ALV-korotukset ovat niin kohtuuttomia.
Kaikki muutkin kulut ovat nousseet aivan hirveästi, mutta jos vaikka ajatellaan, että silloin vuonna 2024 tuli voimaan se ensimmäinen ALV-korotus, niin silloin muun muassa sellainen palvelu, missä tarjotaan ruoka ja ratsastus, niin ALV uudistuksen myötä sellaisesta tulikin palvelupaketti, ja se koko paketti verotetaan 25,5 prosentin mukaan. Aikaisemmin ratsastuspalvelun ALV oli 10 prosenttia ja ruoan ALV oli 14 prosenttia, niin onhan se aika jumalaton korotus. Sitten kun tuli vuosi 2025, nousivat liikuntapalveluiden ALV:it kymmenestä prosentista neljääntoista prosenttiin. Siinä tuli kaksi isoa ALV-korotusta vajaan puolen vuoden sisällä. Nyt tämän vuoden puolella laskettiin liikuntapalveluiden ALV:ia 13,5 prosenttiin, eli valtavat puoli prosenttia.
Lisäksi talliyrittäjät hakevat investointiavustuksia. Ja nyt kun tämä uusi Hevosen hyvinvointiasetus tuli voimaan 1.1.2026, niin se velvoittaa aika isoihinkin investointeihin. Niin siihen, että talliyrittäjät hakevat niitä investointitukia, olisi hyvä, jos se oman pääoman määrä olisi pienempi kuin mitä yleensä velvoitetaan, ja tällä tavoin yhteiskunta tulisi talliyrittäjiä tämän hetken suurissa muutoksissa vastaan, että nämä vaaditut muutokset voitaisiin toteuttaa. Koska sitä omaa pääomaa on oltava aika lailla jotta sen investointiavustuksen saa, niin siihenpä se monella sitten tyssää. Ja sitten pitää lopettaa sen takia, ettei saa toteutettua niitä uudistuksia.
Nuo mainitsemani asiat, eli ALV:in alentaminen, ja investointihakemuksiin velvoitettavan pääoman pienentäminen, olisivat tässä maailmantilanteessa ihan konkreettisia apuja talliyrittäjille. Ja jos vielä ajatellaan sitä, että kyllähän kaupungit ja kunnat voisivat vähän tukea tätä hevosyrittäjyyttä ja hevosharrastusta, että kun ajatellaan, että esimerkiksi Ruotsissa valtio ja kaupungit ja kunnat rakentavat maneesit, Suomessa puolestaan talliyrittäjät rakentavat ne itse. Ylläpitäväthän kaupungit ja kunnat ulkoilu- ja pyöräilyreittejäkin. Jos hevosharrastukseenkin saisi kunnilta apuja, niin vähävaraisemmillakin lapsilla olisi mahdollisuus tulla mukaan harrastamaan. Ratsastus on kyselyjen mukaan kuitenkin kerta toisensa jälkeen yksi suosituimmista, jollei jopa suosituin, harrastus yläluokkalaisten tyttöjen keskuudessa.
Mitä ajattelet hevostilojen tilanteesta Suomessa ylipäätään?
- No mitä olen seurannut talliyrittäjien tilannetta, niin kyllähän se huonosti valmisteltu Hevosten hyvinvointiasetus vaikeutti talliyrittäjien tilanteita ihan kohtuuttomasti. Se on niin keskeneräinen ja kuitenkin julkaistu ja astunut voimaan 1.1. kaikessa keskeneräisyydessään, niin sehän tuo ihan turhaan stressiä ja painetta. Siinä on paljon avoimia kysymyksiä, eikä ole otettu huomioon erilaisia olosuhteita ja toimintamuotoja. Se on hyvin suppea se koko juttu. Kuitenkin, niin meillä, kuin monella muullakin, on hevosten hyvinvointi aina etusijalla ja niiden lajityypillisen elämän mahdollistaminen on otettu huomioon ihan kaikessa. Hevosten hyvinvointi aina kaikessa ykkösprioriteetti.


LOPUKSI
Hevosala työllistää talliyrittäjän lisäksi muun muassa eläinlääkärin, kengittäjän, hevoshierojan, maanviljelijän (hevosen rehut), satulansovittajat, varustekauppiaat, kouluttajat, valmentajat ja ratsuttajat.
Hevosala elävöittää maaseutua ja myös kaupunkiympäristöä. Yhä useampi matkailualan yritys tarjoaa myös hevospalveluja. Hevosharrastus yhdistää perheet, opettaa monenlaisia elämäntaitoja ja tarjoaa yhteisön.
Suomen Hippos, Suomen Ratsastajainliitto, sekä MTK ovat teettäneet hevosalan yhteiskunnallisesta vaikuttavuudesta vaikuttavuusanalyysin. Selvitys on julkaistu helmikuussa 2023. Analyysi hahmottaa ensimmäistä kertaa syvemmin hevosalan sosiaali-, talous- ja ympäristöhyötyjä yhteiskunnalle. Tässä siitä pääkohdat:
- Pelkästään ratsastuksen johdosta laskettu syrjäytymisriskistä poistuneiden nuorten kustannussäästö valtiolle on arvioitu olevan 1,6 miljardia euroa vuodessa.
- Hevosharrastus tuottaa arvoa yhteiskunnalle vähentämällä liikkumattomuudesta johtuvia kustannuksia 30,8 miljoona euroa vuodessa Suomen Ratsastajainliiton ratsastusta yli 2,5 tuntia viikossa harrastavien jäsenien määrästä. Hevosharrastus liikuttaa laajasti kaikenikäistä väestöä.
- Suomessa hevosalan työllistävyysvaikutus on 6500 henkilötyövuotta, mikä vastaa suuruusluokaltaan lähes Lapin työllistävyysvaikutusta.
- Hevosen ylläpitokustannukset (kengittäjät, eläinlääkärit, rehut, ym.) tuovat välillisesti aluetasolla Suomeen vähintään 274 miljoonan euron talousvaikutukset vuodessa.
- Hevosalan tapahtumat tuovat paikkakunnille suuriakin rahasummia, kuten Kuninkuusravit, jotka toivat Forssalle noin 10 miljoonaa euroa vuonna 2022. • Helsinki International Horse Show'n maailmancupin osakilpailu toi Helsingille noin 10 miljoonan euron tuotot ja lisäksi työllisti yli 100 alihankkijaa 1,3 miljoonalla eurolla.
- Hevonen auttaa säilyttämään luonnon biotooppeja. Suomen uhanalaisista eliölajeista hevonen auttaa säilyttämään ainakin 38 eliölajia.
- Etenkin raviurheilu on avainasemassa säilyttämässä suomenhevosen uniikkina kansallisrotuna.
- Hevosten kuivaheinän tuottamiseen tarvitun peltopinta-alan perusteella on laskettu, että hevosten ravinnoksi viljelty rehu sitoo hiiltä 31 000 tonnia vuodessa, joka vastaa merkittävyydeltään noin 11 000 keskivertosuomalaisen hiilijalanjälkeä. (Suomen Hippos ry 2023)
Suomen Hevosurheiluliiton strategian toinen kärkiteema on talliyrittäjyys. Haluamme tarjota yhteisön kaikille suomalaisille talliyrittäjille. Kun Heiskalan Hoppalan Helena Heiskanen otti meihin yhteyttä talliyrityksensä tilanteesta, halusimme kertoa yhden hevosalan yrittäjän tarinan. Valitettavasti näitä tarinoita löytyy tällä hetkellä monia muitakin.
Koska hevosalan inhimillinen, taloudellinen ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus on merkittävää, on nyt viimeistään aika koota rivit ja ryhtyä ihan toden teolla viemään hevosalaa kohti kokonaisvaltaisesti hyvinvoivaa hevosta tuottamassa hyvinvointia yhteiskunnallisesti tunnustetusti ja hevosalalla laajakatseisesti nähtynä. Elinvoimaisen hevosalan keskiössä ovat luonnollisesti hevosalan yritykset ja yrittäjät. Hevosalan yrittäjiä ja yhteisiä ponnistuksia lajimme elinvoimaisuuden säilyttämiseksi tarvitaan. Haluamme Suomen Hevosurheiluliitossa olla tukemassa tätä kehitystä.
Yhdessä olemme enemmän. Yhteistyöllä kaikki myös saavat enemmän.
LÄHTEET:
Easel Training (2025). Sinulle joka haluat sekä menestyä työssäsi että voida hyvin. Haettu 25.3.2026 osoitteesta Menesty työssäsi ja voi hyvin — EASEL Training
Fine-vakuutus ja rahoitusneuvonta. Vakuutus- pankki- ja sijoitusasiat. Haettu 25.3 osoitteesta Etusivu - FINE - Vakuutus- ja rahoitusneuvonta
Heiskalan Hoppala. Hyvinvointia Heiskalan Hoppalasta. Haettu 25.3.2026 osoitteesta Heiskalan Hoppala | Hyvinvointia Heiskalan Hoppalasta
Hippolis – Hevosalan osaamiskeskus. Hevosalan yrittäjyys. Haettu 25.3.2026 osoitteesta Hevosalan yrittäjyys – Hippolis Ry
Suomen Hippos ry (27.2.2023). Hevosalan arvo yhteiskunnalle satoja miljoonia euroja vuodessa. Haettu 25.3.2026 osoitteesta Selvitys: Hevosalan arvo yhteiskunnalle satoja miljoonia euroja vuodessa - Hippos
Svartsjö, Minna (julkaistu Hevosenomistaja-lehdessä 3/ 23). Taloudenpidon neuvoja hevosyrittäjille. Suomen Hevosenomistajien Keskusliitto ry. Haettu 25.3.2026 osoitteesta Taloudenpidon neuvoja hevosyrittäjille – SHKL